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    第二天，许远和道明老师一起坐飞机回国了。

    主要是因为行业有会议，许远必须参与。

    这一次的影视行业会议是比较重要的，因为国内影视市场的进一步扩张，整个行业彻底迎来了黄金发展时代。

    明星的片酬从几百万上涨到几千万。

    影视剧的制作从几千万来到了几个亿。

    可问题在于，基层工作人员的工资，却并没有明显的上涨。

    这个问题，或许生活在云端的顶流们感受不到有什么影响，但作为行业中办实事的这群人怎么能感受不到？

    虽然没有明说，但各个剧组中的躁动早就出现了。

    现在很多剧组都面临一个问题，那就是找不到足够的人手，尤其是基层工作。

    真的是行业专业人手缺口太大吗？

    不是的。

    而是因为薪酬太低。

    影视行业基层员工的薪酬问题，再不解决，迟早要出大问题。

    你想一想，以前和你一起工作的朋友拿一万块一个月，现在拿一百万一个月。而你的工资，几乎原地不动，你是什么感觉？

    明星固然该拿超高片酬，大家没意见。

    但你特么给他开的出来一集三百万的价格，给我开不出来一个月七千块的工资？

    这是什么道理？

    这种不平衡，绝对不是来源于无知的对比和嫉妒。

    而是非常正常的情况。

    各大剧组的资金分配上，给演员超高片酬可以，给道具超高投入也行，给宣发超高预算也能接受。但偏偏给剧组其他员工稍微提升一两成的工资就不行了？

    这点钱真的很多吗？

    控制成本没错，但把这一部分控制的这么死真的有用吗？

    还不如你跟顶流多说两句，人家给你卖个人情少收几百万意思意思有用吧？

    不要每一次都等到行业基层员工愤怒了之后再做决定。
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